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專業服務
人資法務
企業經營以人才為本，勞資關係的良窳，不僅關係到勞資和諧，更為企業經營成敗的關鍵，對於企業經營的影響深遠。近年來由於國內勞動法令不斷修正、勞工權益的維護、主管機關實施勞動檢查，如何因應此經營環境的變動，企業對於人資管理更應提先規劃與佈局。本所提供企業勞動法令諮詢服務，為企業內部制定勞動契約、管理規章及建置完善的管理制度提供專業的服務。
本所服務項目主要有：
- 勞動契約及工作規則之撰擬、審閱暨修改
- 勞動法規遵循及勞動法令諮詢服務
- 企業勞資爭議事件訴訟
- 企業勞資法務規劃
- 企業人資管理制度調整、規劃、設計
- 企業人資教育訓練